Profil uczestników

Szkolenie kierowane jest do osób zainteresowanych problematyką ochrony danych osobowych.

Program

• Ochrona danych - podstawy prawne, podstawowe pojęcia.
• Jak zbudować odpowiedni system ochrony danych osobowych?
• Administrator Danych – prawa i obowiązki.
• Przetwarzanie danych osobowych – kadry.
• Zakres uprawnień pracodawcy do dysponowania danymi pracownika, obowiązek informacyjny i udostępnianie danych.
• Monitoring pracownika, testy kompetencyjne i inne cele przetwarzania danych kadrowych – warunki dozwolonego korzystania (zasada adekwatności).
• Dane związkowe, o stanie zdrowia oraz orzeczenia sądowe – na czym polega ich szczególna ochrona?
• Pracownicy, zleceniobiorcy, kandydaci do pracy – jakie bazy kadrowe faktycznie posiada pracodawca.
• Podstawy przetwarzania – zgoda na przetwarzanie danych po nowelizacji.
• Zasady udostępniania danych osobowych.
• Dozwolone wykorzystanie danych osobowych w marketingu.
• Obowiązek informacyjny.
• Powierzenie przetwarzania (jak prawidłowo napisać umowę i dlaczego należy ją stosować).
• Obowiązek rejestracji/aktualizacji baz danych.
• Co podlega rejestracji?
• Jak wypełnić wniosek (korzystanie z platformy e-GIODO).
• Konsekwencje niezarejestrowania bazy danych.
• Nowelizacja – zmiany w odniesieniu do rejestracji zbiorów danych.
• Rola Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI).
• Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO).
• Kompetencje i zadania GIODO – egzekucja administracyjna i inne,
• Czy powstaną ośrodki zamiejscowe i co to może oznaczać dla administratorów danych?
• Praktyka kontrolna.
• Najnowsze decyzje, opinie, publikacje na stronach www i w mediach – gdzie i jak szukać wiarygodnych informacji o ochronie danych.
• Portale internetowe i administratorzy stron www jako administratorzy danych.
• Rejestracja danych zbieranych przez Internet.
• Dane osobowe a usługa elektroniczna.
• Bezpieczeństwo danych osobowych:
• Zabezpieczenie systemów informatycznych.
• Polityka bezpieczeństwa, instrukcja zarządzania i inne wymagane przez przepisy dokumenty – co i w jaki sposób przygotować.
• Dobre praktyki w zakresie ochrony informacji.
• Odpowiedzialność prawna w wypadku naruszenia przepisów ustawy.
• Odpowiedzialność cywilna,
• Odpowiedzialność dyscyplinarna,
• Odpowiedzialność karna.